फ्रॉमसॉफ्ट बक्स छंटनी की प्रवृत्ति, वेतन बढ़ाता है

FromSoftware ने उद्योग में छँटनी के बीच शुरुआती वेतन बढ़ाया

जबकि 2024 गेमिंग उद्योग व्यापक छंटनी से जूझ रहा था, डार्क सोल्स और एल्डन रिंग जैसे प्रशंसित शीर्षकों के निर्माता, फ्रॉमसॉफ्टवेयर ने एक अलग रास्ता अपनाया। स्टूडियो ने नए स्नातक कर्मचारियों के लिए शुरुआती वेतन में 11.8% की पर्याप्त वृद्धि की घोषणा की।

अप्रैल 2025 से प्रभावी, नए स्नातकों को 260,000 येन से बढ़कर 300,000 येन का मासिक वेतन मिलेगा। एक प्रेस विज्ञप्ति (4 अक्टूबर, 2024) में, FromSoftware ने एक पुरस्कृत कार्य वातावरण के प्रति अपनी प्रतिबद्धता पर जोर दिया जो कर्मचारियों के विकास को बढ़ावा देता है और भावनात्मक रूप से गूंजने वाले खेलों के निर्माण में योगदान देता है।

यह वेतन समायोजन अन्य जापानी स्टूडियो की तुलना में अपेक्षाकृत कम मुआवजे के संबंध में पिछली आलोचना को संबोधित करता है। यह कदम फ्रॉमसॉफ़्टवेयर की वेतन संरचना को उद्योग मानकों के साथ अधिक निकटता से संरेखित करता है, जो कैपकॉम जैसी कंपनियों में समान वृद्धि को प्रतिबिंबित करता है (25% की वृद्धि ¥300,000 तक)।

वैश्विक छंटनी जापान की स्थिरता के विपरीत है

वैश्विक गेमिंग उद्योग ने 2024 में रिकॉर्ड तोड़ छंटनी का अनुभव किया, जिसमें 12,000 से अधिक नौकरियों में कटौती हुई। माइक्रोसॉफ्ट, सेगा ऑफ अमेरिका और यूबीसॉफ्ट सहित प्रमुख पश्चिमी कंपनियों ने मजबूत मुनाफे के बावजूद महत्वपूर्ण कटौती लागू की। यह जापानी गेमिंग परिदृश्य के बिल्कुल विपरीत है, जिसने काफी हद तक इस प्रवृत्ति से परहेज किया।

कड़े श्रम कानूनों और कॉर्पोरेट संस्कृति से उत्पन्न जापान की मजबूत रोजगार सुरक्षा, इसकी स्थिरता में योगदान करती है। अमेरिका में प्रचलित "एट-विल रोज़गार" के विपरीत, जापानी कंपनियों को बड़े पैमाने पर छंटनी के लिए महत्वपूर्ण कानूनी बाधाओं का सामना करना पड़ता है।

इस प्रवृत्ति को और स्पष्ट करते हुए, कई प्रमुख जापानी कंपनियों ने 2023 और 2024 में वेतन वृद्धि लागू की, जिनमें सेगा (33%), एटलस (15%), कोई टेकमो (23%), और निंटेंडो (10%) शामिल हैं। ये बढ़ोतरी संभवतः मुद्रास्फीति से निपटने के लिए प्रधान मंत्री फुमियो किशिदा के राष्ट्रव्यापी वेतन वृद्धि के दबाव से प्रभावित है।

हालांकि, जापानी उद्योग को चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। लंबे समय तक काम करना एक चिंता का विषय बना हुआ है, खासकर उन अनुबंधित श्रमिकों के लिए जिनकी नौकरी की सुरक्षा कम निश्चित है।

जबकि 2024 में अभूतपूर्व वैश्विक गेमिंग छंटनी देखी गई, जापान का अलग दृष्टिकोण एक विपरीत परिप्रेक्ष्य प्रदान करता है। बढ़ते वैश्विक आर्थिक दबावों के बीच इस मॉडल की दीर्घकालिक स्थिरता देखी जानी बाकी है।