FromSoft Bucks 해고 추세, 급여 인상

업계 해고 속에서도 초봉을 인상한 프롬소프트웨어

2024년 게임 산업이 대규모 정리해고로 어려움을 겪고 있는 가운데, 다크 소울, 엘든 링 등 호평을 받은 타이틀을 제작한 프롬소프트웨어는 다른 길을 택했습니다. 스튜디오는 신입사원의 초봉을 11.8% 대폭 인상한다고 발표했습니다.

2025년 4월부터 신입생의 월 급여는 260,000엔에서 300,000엔으로 인상됩니다. 보도 자료(2024년 10월 4일)에서 FromSoftware는 직원의 성장을 촉진하고 정서적으로 공감하는 게임 제작에 기여하는 보람 있는 업무 환경에 대한 약속을 강조했습니다.

이번 급여 조정은 다른 일본 스튜디오에 비해 상대적으로 낮은 급여에 대한 과거 비판을 해소합니다. 이러한 움직임은 FromSoftware의 급여 구조를 업계 표준에 더욱 가깝게 조정하여 Capcom과 같은 회사의 유사한 인상을 반영합니다(25% 인상된 300,000엔).

글로벌 정리해고는 일본의 안정과 대조

2024년 전 세계 게임 업계에서는 12,000명을 넘는 감원이 발생하며 기록적인 해고를 경험했습니다. Microsoft, Sega of America, Ubisoft를 포함한 주요 서구 기업은 높은 이익에도 불구하고 상당한 감축을 시행했습니다. 이는 이러한 추세를 크게 회피한 일본 게임계와 극명한 대조를 이룹니다.

엄격한 노동법과 기업 문화를 바탕으로 한 일본의 강력한 고용 보호는 일본의 안정성에 기여합니다. 미국에 만연한 '임의고용'과 달리 일본 기업은 대규모 정리해고로 인해 상당한 법적 난관에 직면해 있다.

이러한 추세를 더욱 잘 보여주는 것은 Sega(33%), Atlus(15%), Koei Tecmo(23%), Nintendo(10%) 등 일본의 몇몇 유명 기업이 2023년과 2024년에 급여 인상을 단행한 것입니다. 이러한 인상은 기시다 후미오(Kishida Fumio) 총리가 인플레이션을 막기 위해 전국적인 임금 인상을 추진하는 데 영향을 받은 것으로 보입니다.

그러나 일본 산업은 어려움에 직면해 있습니다. 특히 고용 안정성이 확실하지 않은 계약직 근로자의 경우 장시간 근무가 문제로 남아 있습니다.

2024년에는 전례 없는 글로벌 게임 정리해고가 있었지만 일본의 다른 접근 방식은 대조적인 관점을 제공합니다. 증가하는 글로벌 경제 압력 속에서 이 모델의 장기적인 지속 가능성은 아직 밝혀지지 않았습니다.