Tendência de demissões da FromSoft Bucks, aumenta salários

FromSoftware aumenta salários iniciais em meio a demissões no setor

Enquanto a indústria de jogos de 2024 enfrentava demissões generalizadas, a FromSoftware, criadora de títulos aclamados como Dark Souls e Elden Ring, seguiu um caminho diferente. O estúdio anunciou um aumento substancial de 11,8% nos salários iniciais para novas contratações de graduados.

A partir de abril de 2025, os novos graduados receberão um salário mensal de ¥ 300.000, acima dos ¥ 260.000. Em um comunicado à imprensa (4 de outubro de 2024), a FromSoftware enfatizou seu compromisso com um ambiente de trabalho gratificante que promova o crescimento dos funcionários e contribua para a criação de jogos com ressonância emocional.

Este ajuste salarial aborda críticas anteriores sobre remuneração relativamente baixa em comparação com outros estúdios japoneses. A mudança alinha a estrutura salarial da FromSoftware mais de perto com os padrões da indústria, refletindo aumentos semelhantes em empresas como a Capcom (um aumento de 25% para ¥ 300.000).

Demissões globais contrastam com a estabilidade do Japão

A indústria global de jogos sofreu demissões recordes em 2024, ultrapassando 12.000 cortes de empregos. As principais empresas ocidentais, incluindo a Microsoft, a Sega of America e a Ubisoft, implementaram reduções significativas apesar dos fortes lucros. Isso contrasta fortemente com o cenário de jogos japonês, que evitou em grande parte essa tendência.

As robustas proteções trabalhistas do Japão, decorrentes de leis trabalhistas rigorosas e da cultura corporativa, contribuem para sua estabilidade. Ao contrário do “emprego à vontade” predominante nos EUA, as empresas japonesas enfrentam obstáculos legais significativos para demissões em massa.

Ilustrando ainda mais essa tendência, várias empresas japonesas proeminentes implementaram aumentos salariais em 2023 e 2024, incluindo Sega (33%), Atlus (15%), Koei Tecmo (23%) e Nintendo (10%). Esses aumentos são provavelmente influenciados pela pressão do primeiro-ministro Fumio Kishida por aumentos salariais em todo o país para combater a inflação.

No entanto, a indústria japonesa enfrenta desafios. As longas horas de trabalho continuam a ser uma preocupação, especialmente para os trabalhadores contratados cuja segurança no emprego é menos certa.

Embora 2024 tenha testemunhado demissões globais de jogos sem precedentes, a abordagem diferente do Japão oferece uma perspectiva contrastante. A sustentabilidade a longo prazo deste modelo em meio às crescentes pressões económicas globais ainda está por ser vista.