Licenziamenti di Halo e Destiny Spark Controversia sulle spese eccessive del CEO

I recenti licenziamenti di Bungie suscitano indignazione a fronte delle spese eccessive del CEO

Bungie, lo studio dietro a franchise iconici come Halo e Destiny, sta affrontando notevoli sconvolgimenti. I licenziamenti di massa e la maggiore integrazione con Sony Interactive Entertainment hanno scatenato una tempesta di critiche da parte dei dipendenti e della comunità dei videogiochi. Questo articolo approfondisce i dettagli dei licenziamenti, delle ingenti spese personali dell'amministratore delegato e della conseguente reazione negativa.

220 dipendenti licenziati a causa di problemi finanziari

Il CEO Pete Parsons ha annunciato la cessazione di circa 220 ruoli, ovvero circa il 17% della forza lavoro, citando l'aumento dei costi di sviluppo, i cambiamenti del settore e le difficoltà economiche più ampie. La lettera citava la sottoperformance di Destiny 2: Lightfall e la fatica di gestire più progetti come fattori che contribuiscono. Parsons ha affermato che i licenziamenti avrebbero interessato tutti i livelli dell'azienda, compresi i dirigenti e la leadership senior, e che sarebbero stati forniti pacchetti di buonuscita.

La decisione di semplificare le operazioni e concentrarsi esclusivamente su Destiny e Marathon segue una strategia quinquennale per sviluppare tre franchise globali, una strategia che alla fine si è rivelata finanziariamente insostenibile.

Maggiore integrazione con PlayStation Studios

Dopo l'acquisizione di Bungie da parte di Sony nel 2022, lo studio ha inizialmente mantenuto l'indipendenza operativa. Tuttavia, il mancato raggiungimento degli obiettivi prestazionali ha portato a uno spostamento verso una più profonda integrazione con PlayStation Studios. Ciò include l'integrazione di 155 ruoli in SIE nei prossimi trimestri, una decisione presa da Bungie, non da Sony. Uno dei progetti di incubazione di Bungie diventerà un nuovo studio PlayStation Studios.

Ciò segna un significativo allontanamento dalla storia indipendente di Bungie, stabilita dopo la sua separazione da Microsoft nel 2007. Sebbene l'integrazione possa offrire stabilità, rappresenta anche una perdita di autonomia e libertà creativa.

Reazione dei dipendenti e della comunità

I licenziamenti hanno suscitato rabbia e critiche diffuse sui social media da parte sia degli attuali che degli ex dipendenti di Bungie. Molti hanno espresso sentimenti di tradimento e frustrazione, evidenziando la contraddizione tra le garanzie sul valore dei dipendenti e i successivi tagli di posti di lavoro. Le critiche si sono estese anche al CEO Pete Parsons, chiedendone le dimissioni.

Anche la community di Destiny ha espresso il suo malcontento, facendo eco alle preoccupazioni sulla leadership e sul processo decisionale. La reazione sottolinea una significativa violazione della fiducia tra la leadership di Bungie, i suoi dipendenti e fan.

Le spese stravaganti del CEO alimentano le polemiche

La spesa dichiarata da Parsons per oltre 2,3 milioni di dollari in auto di lusso dalla fine del 2022, compresi gli acquisti effettuati poco prima dell'annuncio del licenziamento, ha ulteriormente esacerbato la situazione. Ciò contrasta nettamente con la sua dichiarazione riguardante le difficoltà finanziarie, sollevando dubbi sulla fonte di questi fondi e sulla mancanza di misure di riduzione dei costi tra i dirigenti senior.

La contrapposizione tra licenziamenti e ingenti spese personali ha alimentato l'indignazione, evidenziando una percepita disconnessione tra le azioni della leadership e le realtà finanziarie dell'azienda. La mancanza di tagli agli stipendi per i dirigenti senior ha aggravato il senso di ingiustizia. La situazione di Bungie funge da ammonimento sulla leadership, sulla trasparenza e sull'impatto delle decisioni aziendali sui dipendenti e sulla comunità in generale.