Entlassungen bei Halo und Destiny Spark Kontroverse inmitten der verschwenderischen Ausgaben des CEO

Bungies jüngste Entlassungen sind Empörung inmitten von verschwenderischen Ausgaben des CEO

Bungie, das Studio hinter legendären Franchise -Unternehmen wie Halo und Destiny, steht vor erheblichen Umwälzungen. Massenentscheidungen und eine verstärkte Integration mit Sony Interactive Entertainment haben einen Feuersturm der Kritik von Mitarbeitern und der Gaming -Community entzündet. Dieser Artikel befasst sich mit den Details der Entlassungen, den wesentlichen persönlichen Ausgaben des CEO und der daraus resultierenden Gegenreaktion.

220 Mitarbeiter, die inmitten finanzieller Herausforderungen entlassen wurden

CEO Pete Parsons kündigte die Kündigung von ungefähr 220 Rollen an - nur 17% der Belegschaft -, wobei es eskalierende Entwicklungskosten, Branchenverschiebungen und breitere wirtschaftliche Gegenwinds enthält. In dem Brief zitierte die Unterperformance von Destiny 2: Lightfall und die Belastung mehrerer Projekte als beitragende Faktoren. Parsons gaben an, dass die Entlassungen alle Ebenen des Unternehmens, einschließlich der Führung von Führungskräften, betreffen würden und dass Abfindungspakete bereitgestellt würden.

Die Entscheidung, die Operationen zu optimieren und sich ausschließlich auf Schicksal und Marathon zu konzentrieren folgt einer fünfjährigen Strategie zur Entwicklung von drei globalen Franchise-Unternehmen, eine Strategie, die sich letztendlich als finanziell nicht nachhaltig erwies.

Erhöhte Integration mit PlayStation Studios

Nach der Erwerb von Bungie durch Sony im Jahr 2022 behielt das Studio zunächst die operative Unabhängigkeit bei. Das Versäumnis, Leistungsziele zu erreichen, hat jedoch zu einer Verschiebung in Richtung einer tieferen Integration in PlayStation Studios geführt. Dies schließt die Integration von 155 Rollen in Sie in den nächsten Quartalen ein, eine Entscheidung von Bungie, nicht von Sony. Eines der Inkubationsprojekte von Bungie wird ein neues PlayStation Studios -Studio.

Dies ist eine bedeutende Abkehr von Bungies unabhängiger Geschichte, die nach seiner Trennung von Microsoft im Jahr 2007 festgelegt wurde. Während die Integration Stabilität bietet, stellt sie auch einen Verlust der Autonomie und der kreativen Freiheit dar.

Mitarbeiter und Community -Rückschläge

Die Entlassungen haben in den sozialen Medien sowohl bei aktuellen als auch bei ehemaligen Bungie-Mitarbeitern große Wut und Kritik ausgelöst. Viele äußerten Gefühle des Verrats und der Frustration und betonten den Widerspruch zwischen der Zusicherung des Mitarbeiterwerts und dem darauffolgenden Stellenabbau. Die Kritik erstreckte sich auch auf CEO Pete Parsons und forderte seinen Rücktritt.

Auch die Destiny-Community äußerte ihre Unzufriedenheit und äußerte Bedenken hinsichtlich Führung und Entscheidungsfindung. Die Gegenreaktion unterstreicht einen erheblichen Vertrauensbruch zwischen der Führung von Bungie und seinen Mitarbeitern und Fans.

Extravagante Ausgaben des CEO heizen Kontroverse an

Parsons‘ gemeldete Ausgaben von über 2,3 Millionen US-Dollar für Luxusautos seit Ende 2022, einschließlich der Käufe, die kurz vor den Entlassungsankündigungen getätigt wurden, haben die Situation weiter verschärft. Dies steht in krassem Gegensatz zu seiner Aussage zu finanziellen Schwierigkeiten, die Fragen über die Herkunft dieser Gelder und das Fehlen von Kostensenkungsmaßnahmen in der Führungsebene aufwirft.

Das Nebeneinander von Entlassungen und verschwenderischen Privatausgaben hat die Empörung angeheizt und die wahrgenommene Diskrepanz zwischen den Handlungen der Führung und den finanziellen Realitäten des Unternehmens deutlich gemacht. Das Fehlen von Gehaltskürzungen für Führungskräfte hat das Gefühl der Ungerechtigkeit noch verstärkt. Die Situation bei Bungie dient als warnendes Beispiel für Führung, Transparenz und die Auswirkungen von Unternehmensentscheidungen auf Mitarbeiter und die breitere Gemeinschaft.