Licenciements chez Halo et Destiny Spark Controverse au milieu des dépenses somptueuses du PDG

Les récents licenciements de Bungie suscitent l'indignation face aux dépenses somptueuses du PDG

Bungie, le studio derrière des franchises emblématiques comme Halo et Destiny, est confronté à d'importants bouleversements. Les licenciements massifs et l'intégration accrue avec Sony Interactive Entertainment ont déclenché une tempête de critiques de la part des employés et de la communauté des joueurs. Cet article approfondit les détails des licenciements, les dépenses personnelles substantielles du PDG et les réactions négatives qui en ont résulté.

220 employés licenciés en raison de difficultés financières

Le PDG Pete Parsons a annoncé la suppression d'environ 220 postes, soit environ 17 % de l'effectif, en invoquant l'augmentation des coûts de développement, les changements dans l'industrie et les vents contraires économiques plus larges. La lettre citait la sous-performance de Destiny 2 : Lightfall et la pression liée à la gestion de plusieurs projets comme facteurs contributifs. Parsons a déclaré que les licenciements affecteraient tous les niveaux de l'entreprise, y compris la direction et la haute direction, et que des indemnités de départ seraient versées.

La décision de rationaliser les opérations et de se concentrer uniquement sur Destiny et Marathon fait suite à une stratégie de cinq ans visant à développer trois franchises mondiales, une stratégie qui s'est finalement avérée financièrement insoutenable.

Intégration accrue avec PlayStation Studios

Suite au rachat de Bungie par Sony en 2022, le studio a dans un premier temps conservé son indépendance opérationnelle. Cependant, l’incapacité à atteindre les objectifs de performances a entraîné une évolution vers une intégration plus profonde avec les studios PlayStation. Cela inclut l'intégration de 155 postes dans SIE au cours des prochains trimestres, une décision prise par Bungie et non par Sony. L'un des projets d'incubation de Bungie deviendra un nouveau studio PlayStation Studios.

Cela marque un changement significatif par rapport à l'histoire indépendante de Bungie, établie après sa séparation de Microsoft en 2007. Bien que l'intégration puisse offrir de la stabilité, elle représente également une perte d'autonomie et de liberté de création.

Réaction des employés et de la communauté

Les licenciements ont suscité une colère et des critiques généralisées sur les réseaux sociaux de la part des employés actuels et anciens de Bungie. Beaucoup ont exprimé des sentiments de trahison et de frustration, soulignant la contradiction entre les assurances sur la valeur des employés et les suppressions d'emplois qui en ont résulté. Les critiques se sont étendues au PDG Pete Parsons, avec des appels à sa démission.

La communauté Destiny a également exprimé son mécontentement, faisant écho aux préoccupations concernant le leadership et la prise de décision. Cette réaction souligne un important abus de confiance entre la direction de Bungie et ses employés et fans.

Les dépenses extravagantes du PDG alimentent la controverse

Les dépenses déclarées par Parsons de plus de 2,3 millions de dollars en voitures de luxe depuis fin 2022, y compris les achats effectués peu de temps avant les annonces de licenciements, ont encore aggravé la situation. Cela contraste fortement avec sa déclaration concernant les difficultés financières, soulevant des questions sur la source de ces fonds et sur le manque de mesures de réduction des coûts parmi la haute direction.

La juxtaposition de licenciements et de dépenses personnelles somptueuses a alimenté l'indignation, mettant en évidence un décalage perçu entre les actions des dirigeants et les réalités financières de l'entreprise. L’absence de réductions de salaire pour les hauts dirigeants a ajouté au sentiment d’injustice. La situation chez Bungie sert de mise en garde concernant le leadership, la transparence et l'impact des décisions de l'entreprise sur les employés et la communauté au sens large.