Halo ve Destiny Layoffs Spark CEO'nun cömert harcamaları arasında tartışmalar

Bungie'nin Son İşten Çıkarmaları, CEO'nun Cömert Harcamalarında Öfkeye Yol Açtı

Halo ve Destiny gibi ikonik serilerin arkasındaki stüdyo Bungie, önemli bir çalkantıyla karşı karşıya. Toplu işten çıkarmalar ve Sony Interactive Entertainment ile artan entegrasyon, çalışanlardan ve oyun camiasından büyük bir eleştiri fırtınasını ateşledi. Bu makale işten çıkarmaların, CEO'nun önemli kişisel harcamalarının ve bunun sonucunda ortaya çıkan tepkinin ayrıntılarını ele alıyor.

220 Çalışan Mali Zorluklar Nedeniyle İşten Çıkarıldı

CEO Pete Parsons, artan geliştirme maliyetleri, sektördeki değişimler ve daha geniş ekonomik olumsuzluklar nedeniyle yaklaşık 220 pozisyonun (iş gücünün yaklaşık 'si) feshedildiğini duyurdu. Mektupta, Destiny 2: Lightfall'ın düşük performansı ve birden fazla projeyi yönetmenin getirdiği zorluklar, katkıda bulunan faktörler olarak gösterildi. Parsons, işten çıkarmaların yönetici ve üst düzey liderlik de dahil olmak üzere şirketin tüm kademelerini etkileyeceğini ve kıdem tazminatı paketlerinin sağlanacağını belirtti.

Operasyonları kolaylaştırma ve yalnızca Kader ve Maraton'a odaklanma kararı, üç küresel franchise geliştirmeye yönelik beş yıllık bir stratejinin ardından geldi ve sonuçta mali açıdan sürdürülemez olduğu kanıtlanan bir strateji.

PlayStation Studios ile Artan Entegrasyon

Sony'nin 2022'de Bungie'yi satın almasının ardından stüdyo başlangıçta operasyonel bağımsızlığını korudu. Ancak performans hedeflerinin karşılanamaması, PlayStation Studios ile daha derin entegrasyona doğru bir yönelime yol açtı. Bu, önümüzdeki birkaç çeyrekte 155 rolün SIE'ye entegrasyonunu da içeriyor; bu karar Sony tarafından değil Bungie tarafından verildi. Bungie'nin kuluçka projelerinden biri yeni bir PlayStation Studios stüdyosu olacak.

Bu, Bungie'nin 2007'de Microsoft'tan ayrılmasının ardından kurulan bağımsız geçmişinden önemli bir ayrılığa işaret ediyor. Entegrasyon istikrar sunsa da aynı zamanda özerklik ve yaratıcı özgürlük kaybını da temsil ediyor.

Çalışanların ve Toplumun Tepkisi

İşten çıkarmalar, hem mevcut hem de eski Bungie çalışanlarından sosyal medyada yaygın öfke ve eleştirilere yol açtı. Birçoğu, çalışan değerinin güvenceleri ile sonraki iş kesintileri arasındaki çelişkiyi vurgulayarak ihanet ve hayal kırıklığı duygularını ifade etti. Eleştiri, istifası çağrılarıyla CEO Pete Parsons'a yayıldı.

Parsons ', işten çıkarma duyurularından kısa bir süre önce yapılan satın alımlar da dahil olmak üzere 2022'nin sonlarından bu yana lüks otomobillere 2,3 milyon doların üzerinde harcama yaptığını bildirdi. Bu, finansal zorluklar, bu fonların kaynağı ve üst düzey liderlik arasındaki maliyet düşürme önlemlerinin eksikliği ile ilgili sorular ile ilgili açıklamasıyla keskin bir tezat oluşturuyor.

İşten çıkarmaların cömert kişisel harcamalarla yan yana konması öfkeyi körükledi ve liderliğin eylemleri ve şirketin finansal gerçekleri arasında algılanan bir kopukluğu vurguladı. Üst düzey liderlik için maaş kesintilerinin eksikliği adaletsizlik duygusuna katkıda bulundu. Bungie'deki durum, liderlik, şeffaflık ve kurumsal kararların çalışanlar ve daha geniş topluluk üzerindeki etkisi hakkında uyarıcı bir hikaye olarak hizmet eder.