Dynamic HR System

Hệ thống nhân sự động cách mạng hóa cách các công ty và tổ chức quản lý các nhiệm vụ nhân sự và hành chính của họ trực tiếp từ các thiết bị di động của họ. Hệ thống quản lý và quản lý nhân sự tiên tiến này tích hợp các chức năng thiết yếu để hợp lý hóa các hoạt động của bạn, nâng cao hiệu quả và năng suất.

Với hệ thống nhân sự động, việc quản lý vai trò nhân sự và hành chính của bạn chưa bao giờ dễ dàng hơn. Nền tảng thân thiện với thiết bị di động này cung cấp một bộ công cụ toàn diện, bao gồm:

• Quản lý nghỉ phép: Đơn giản hóa quá trình yêu cầu và phê duyệt lá.
• Quản lý yêu cầu: Xử lý các khoản bồi hoàn và yêu cầu một cách liền mạch.
• Quản lý tài chính: Theo dõi các giao dịch tài chính liên quan đến HR.
• Theo dõi tham dự: Theo dõi sự tham dự của nhân viên một cách dễ dàng.
• Hệ thống phản hồi: Thu thập phản hồi có giá trị từ nhân viên để thúc đẩy tăng trưởng.
• Quản lý công việc: Hợp lý hóa bài đăng và ứng dụng.
• Xử lý ứng dụng kinh doanh: Quản lý các ứng dụng liên quan đến kinh doanh một cách hiệu quả.
• Chương trình thưởng: Nhận biết và thưởng cho hiệu suất của nhân viên.
• Thăm dò ý kiến ​​& bỏ phiếu: Tiến hành các cuộc thăm dò và bỏ phiếu để thu hút lực lượng lao động của bạn.
• Tất cả các loại phê duyệt: tạo điều kiện phê duyệt cho các quy trình nhân sự khác nhau.

Bằng cách sử dụng hệ thống nhân sự động, bạn có thể nâng cao năng suất nhân sự của công ty mình đáng kể. Hệ thống này làm giảm thủ tục giấy tờ và khối lượng công việc, cho phép nhiều thời gian hơn để tập trung vào các sáng kiến ​​chiến lược. Mỗi hoạt động quản lý nhân sự được thực hiện thông qua hệ thống nhân sự động được ghi lại một cách tỉ mỉ, đảm bảo quản lý dữ liệu chính xác và đáng tin cậy.

Ảnh chụp màn hình