Japanse gaminggigant zoekt acquisitie

Sony's voorgestelde acquisitie van Kadokawa: Enthousiasme van medewerkers ondanks mogelijk onafhankelijkheidsverlies

Sony's bevestigde interesse in het verwerven van het Japanse conglomeraat Kadokawa heeft een golf van optimisme bij Kadokawa -medewerkers aangewakkerd, ondanks zorgen over een potentieel onafhankelijkheidsverlies. Hoewel de onderhandelingen aan de gang zijn, benadrukt de reactie een complexe situatie.

Een strategische zet voor Sony, mogelijk minder voor Kadokawa

Economische analist Takahiro Suzuki, zoals gerapporteerd door wekelijkse Bunshun, suggereert de acquisitievoordelen Sony meer significant dan Kadokawa. Sony's verschuiving naar entertainment vereist robuuste intellectuele eigendom (IP) ontwikkeling, een gebied waar Kadokawa uitblinkt met titels als oshi no ko , Dungeon meshi , en elden ring . Deze acquisitie zou Kadokawa echter onder de directe controle van Sony plaatsen, waardoor de operationele vrijheid mogelijk wordt beperkt. Zoals opgemerkt door Automaton West, zou het verlies van onafhankelijkheid kunnen leiden tot strengder beheer en een verhoogde controle van projecten die niet direct bijdragen aan IP -creatie.

Kadokawa -medewerkers verwelkomen de verandering

Ondanks de potentiële nadelen, meldt wekelijkse Bunshun een grotendeels positieve reactie van werknemers op de voorgestelde acquisitie. Velen geïnterviewden gaven een voorkeur voor het eigendom van Sony en beschouwden het als een voorkeursalternatief voor het huidige leiderschap onder Takeshi Natsuno.

Dit sentiment komt voort uit wijdverbreide ontevredenheid over Natsuno's afhandeling van een juni -cyberaanval door de Blacksuit Hacking Group. De aanval resulteerde in de diefstal van meer dan 1,5 terabytes aan gegevens, inclusief gevoelige werknemersinformatie. Natsuno's waargenomen ontoereikende reactie op deze crisis voedde de onvrede van de werknemers, wat leidde tot een overtuiging dat Sony's acquisitie een positieve verandering kon inluiden, mogelijk beginnend met een verandering in leiderschap.