Ang higanteng gaming sa Hapon ay naghahanap ng pagkuha

Ang iminungkahing pagkuha ng Sony ng Kadokawa: sigasig ng empleyado sa kabila ng potensyal na pagkawala ng kalayaan

Ang nakumpirma na interes ng Sony sa pagkuha ng konglomerong Japanese na si Kadokawa ay nagdulot ng isang alon ng optimismo sa mga empleyado ng Kadokawa, sa kabila ng mga alalahanin tungkol sa isang potensyal na pagkawala ng kalayaan. Habang nagpapatuloy ang mga negosasyon, ang reaksyon ay nagtatampok ng isang kumplikadong sitwasyon.

Isang madiskarteng paglipat para sa Sony, potensyal na mas mababa para sa Kadokawa

Ang analyst ng ekonomiya na si Takahiro Suzuki, tulad ng iniulat ng lingguhang Bunshun, ay nagmumungkahi na ang mga benepisyo sa pagkuha ng Sony ay mas makabuluhan kaysa sa Kadokawa. Ang paglipat ng Sony patungo sa libangan ay nangangailangan ng matatag na pag -unlad ng intellectual na pag -aari (IP), isang lugar kung saan ang Kadokawa ay nangunguna sa mga pamagat tulad ng

oshi no ko Gayunpaman, ang pagkuha na ito ay ilalagay ang Kadokawa sa ilalim ng direktang kontrol ng Sony, na potensyal na nililimitahan ang kalayaan sa pagpapatakbo nito. Tulad ng nabanggit ng Automaton West, ang pagkawala ng kalayaan ay maaaring humantong sa mas mahigpit na pamamahala at nadagdagan ang pagsisiyasat ng mga proyekto na hindi direktang nag -aambag sa paglikha ng IP. Ang mga empleyado ng Kadokawa ay tinatanggap ang pagbabago

Sa kabila ng mga potensyal na drawbacks, ang lingguhang Bunshun ay nag -uulat ng isang positibong positibong tugon ng empleyado sa iminungkahing pagkuha. Maraming nakapanayam ang nagpahayag ng isang kagustuhan para sa pagmamay -ari ng Sony, na tinitingnan ito bilang isang kanais -nais na alternatibo sa kasalukuyang pamumuno sa ilalim ng Takeshi Natsuno.

Ang sentimentong ito ay nagmumula sa malawak na hindi kasiya -siya sa paghawak ni Natsuno ng isang June cyberattack ng grupong hacking ng Blacksuit. Ang pag -atake ay nagresulta sa pagnanakaw ng higit sa 1.5 terabytes ng data, kabilang ang sensitibong impormasyon ng empleyado. Ang napapansin na hindi sapat na pagtugon ni Natsuno sa krisis na ito ay nag -fuel sa kawalang -kasiyahan ng empleyado, na humahantong sa isang paniniwala na ang pagkuha ng Sony ay maaaring makasama sa positibong pagbabago, na potensyal na nagsisimula sa isang pagbabago sa pamumuno.