Ubisoft Rehaul y despidos exigidos por las partes interesadas menores

Después de varios contratiempos y un desempeño decepcionante de los lanzamientos recientes, Ubisoft enfrenta presión de un inversor que exige una revisión de gestión y reducciones del personal.

Ubisoft Minority Investor pide reestructuración de la empresa

AJ Inversión afirma la reducción de la fuerza laboral del 10% del año pasado insuficiente

El inversor minoritario AJ Investment ha instado públicamente a la junta directiva de Ubisoft, incluida el CEO Yves Guillemot y Tencent, a llevar a la compañía privada e instalar nuevos liderazgo. En una carta abierta, expresaron una profunda insatisfacción con el desempeño y la dirección estratégica de la compañía.

La carta cita la liberación retrasada de títulos clave como Rainbow Six Siege y la división a fines de marzo de 2025, junto con las bajas proyecciones de ingresos del segundo trimestre del segundo trimestre y el bajo rendimiento general, como preocupaciones importantes. AJ Investment propuso específicamente el reemplazo de Guillemot como CEO, declarando: "Cambio de la gerencia actual. Comience al proceso de contratación del nuevo CEO que optimizará el costo y la estructura de estudio para una compañía más ágil y competitiva como debería ser Ubisoft".

Esta presión ha impactado el precio de las acciones de Ubisoft, según los informes, cayendo más del 50% en el último año, según el Wall Street Journal. Ubisoft aún no ha respondido públicamente a la carta.

La inversión de AJ sostiene que la baja valoración de Ubisoft en comparación con los competidores proviene de la mala gestión y la ventaja percibida tomada por la familia y tencent de Guillemot. Critican el enfoque en los resultados trimestrales a corto plazo sobre la planificación estratégica a largo plazo y la entrega de experiencias de jugadores excepcionales.

Juraj Krupa de AJ Investment criticó aún más la cancelación de Division Heartland , un título muy esperado. También expresó su decepción con la recepción del cráneo y los huesos y el Príncipe de Persia: la corona perdida , considerándolos decepcionantes.

Krupa destacó el bajo rendimiento de varias franquicias establecidas: "El asedio del arco iris está funcionando bien, sin embargo, franquicias como Rayman, Splinter Cell, For Honor, Watch Dogs están durmiendo durante años a pesar de que estos juegos son amados por millones de jugadores en todo el mundo", señaló. También señaló el lanzamiento menos que perfecto de Star Wars Outlaws , a pesar de la alta anticipación, citando críticas menos que estelares.

La dependencia de Ubisoft en Star Wars Outlaws para revitalizar sus fortunas resultó no exitosa, lo que contribuyó a una disminución del precio de las acciones a su punto más bajo desde 2015, lo que aumenta una caída de más del 30% desde el comienzo del año.

Krupa también abogó por las importantes reducciones del personal, haciendo comparaciones con competidores como Electronic Arts (EA), Take-Two Interactive y Activision Blizzard, que logran mayores ingresos y rentabilidad con fuerzas laborales más pequeñas. Los 17,000 empleados de Ubisoft contrastan bruscamente con los 11,000 de EA, los 7,500 de Take-Two y los 9,500 de Activision Blizzard.

Krupa instó a Ubisoft a implementar medidas de reducción de costos y optimización del personal para mejorar la eficiencia operativa, lo que sugiere la venta de estudios que no son cruciales para el desarrollo central de la IP. Dijo que los más de 30 estudios de Ubisoft representan una estructura demasiado grande e ineficiente. Si bien reconoció los despidos anteriores (aproximadamente el 10% de la fuerza laboral), enfatizó que es necesaria una acción adicional para seguir siendo competitivas. Señaló que las reducciones de costos planificadas de Ubisoft de € 150 millones para 2024 y € 200 millones para 2025 son insuficientes.