スタッフを2つのポイント博物館ですばやくレベルアップする方法

*Two Point Museum *では、すべてのスタッフが専門家やアシスタントから管理人や警備員まで、博物館の成功に極めて重要な役割を果たしています。経験（XP）を獲得するにつれて、彼らは強化されたスキルを解き放ち、仕事でより効率的になります。 *Two Point Museum *でスタッフXPを迅速に高める方法は次のとおりです。

1。スタッフの割り当て

逃亡者を介した画像
各スタッフには専門性があります。これは、雇用時に資格がある場合はさらに洗練できます。継続的に、ゆっくりとはいえ、スタッフは体験を構築するため、スキルに合わせて役割を担うことで、効果的に貢献しながらXPを得ることができます。たとえば、専門家が雄弁な特性を持っている場合、ツアーをリードするためにそれらを割り当て、XPを構築するだけでなく、訪問者のエンゲージメントと知識を高め、博物館に2つの利益をもたらします。

同様に、アシスタントは、その特性や才能が輝く地域に配置する必要があります。アシスタントが顧客サービスに優れている場合、彼らはマーケティングオフィスに隠れているのではなく、ゲストと交流する博物館のフロアにいるべきであり、スタッフと訪問者の両方が利益を享受することを保証する必要があります。

2。定期的にスタッフを訓練します

逃亡者を介した画像
トレーニングは、たとえそれが一時的に博物館の床からそれらを奪ったとしても、スタッフの有効性を直接向上させます。トレーニング自体は *Two Point Museum *でXPを獲得しませんが、新しいスキルのロックを解除したり、既存のスキルを向上させることで、将来のXPの利益を得る方法を開きます。トレーニングルームを建設し、定期的なトレーニングセッションをスケジュールすることで、時間の経過とともにより熟練した労働力につながる可能性があります。

トレーニング中に資格を選択すると、仕事の役割に合わせてXPの蓄積が加速すると、仕事に戻るとXPの蓄積が加速する可能性があります。

3。遠征

逃亡者を介した画像
遠征隊は一時的に博物館からスタッフを削除しますが、特に特定のスタッフに高いXP報酬を提供するエリアを探索する場合、XPを獲得してレベルアップするための優れた手段です。貨物アイテム「XP-Dition Journal」は、Expedition XPを15％増加させ、別のアイテムが非常に必要でない限り、あらゆる旅の定番と見なされるべきです。

4。スタッフを幸せにしてください

逃亡者を介した画像
幸せなスタッフは生産的なスタッフです。不幸な、疲れた、または職業中のスタッフは、頻繁に休憩をとるか、頻繁に休憩する可能性が高くなります。過労を防ぐために最適なスタッフサイズを維持しますが、アイドル状態の従業員が多すぎないようにしてください。トレーニングは給与の期待を高めることを忘れないでください。そのため、スタッフを満足させ、やる気を維持できるように、財政に注意してください。

これらの戦略を実装すると、XPをすばやく獲得し、スタッフをレベルアップし、博物館がスムーズかつ効率的に実行されるようにします。その他の洞察については、他のゲームガイドをご覧ください！

*Two Point Museumが現在入手可能です。*