Wie man das Personal XP schnell im Two -Point -Museum aufnimmt

In *Two Point Museum *spielt jeder Mitarbeiter, von Experten und Assistenten bis hin zu Hausmeistern und Sicherheitsbeamten, eine entscheidende Rolle für den Erfolg Ihres Museums. Wenn sie Erfahrungen sammeln (XP), schalten sie verbesserte Fähigkeiten frei und werden in ihrer Arbeit effizienter. Hier erfahren Sie, wie Sie das Personal XP schnell in *Two Point Museum *steigern.

1. Mitarbeiterzuordnungen

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Jeder Mitarbeiter hat eine Spezialität, die weiter verfeinert werden kann, wenn er bei der Einstellung eine Qualifikation besitzt. Wenn die Mitarbeiter nicht langsam, wenn auch langsam sind, bauen die Mitarbeiter ihre Erfahrungen auf. Daher sorgt das Einsetzen in Rollen, die ihren Fähigkeiten entsprechen, sicher, dass sie XP gewinnen und gleichzeitig effektiv beitragen. Wenn ein Experte beispielsweise über das beredte Merkmal verfügt, baut sie nicht nur seinen XP auf, sondern verbessert auch das Engagement und das Kenntnis der Besucher, was dem Museum zugute kommt.

In ähnlicher Weise sollten Assistenten in Bereichen positioniert sein, in denen ihre Eigenschaften und Talente leuchten. Wenn ein Assistent im Kundendienst hervorragt, sollte er sich auf dem Museumsboden befinden und mit den Gästen interagieren, anstatt in einem Marketingbüro versteckt zu sein, um sicherzustellen, dass sowohl Mitarbeiter als auch Besucher die Vorteile nutzen.

2. Das Personal regelmäßig trainieren

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Die Schulung steigert die Effektivität der Mitarbeiter direkt, auch wenn sie vorübergehend vom Museumsboden entnimmt. Während das Training selbst nicht XP in *Two Point Museum *verdient, ebnet es den Weg für zukünftige XP -Gewinne, indem es neue Fähigkeiten freischaltet oder bestehende Verbesserung verbessert. Der Bau eines Trainingsraums und der Planung regelmäßiger Trainingseinheiten kann im Laufe der Zeit zu einer kompetenten Belegschaft führen.

Durch die Auswahl einer Qualifikation während des Trainings, die mit ihren Jobrollen übereinstimmt, können Sie die XP -Akkumulation beschleunigen, sobald sie zur Arbeit zurückkehren.

3. Expeditionen

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Expeditionen entfernen das Personal vorübergehend aus dem Museum, sind jedoch ein hervorragendes Mittel, um XP und Level zu gewinnen, insbesondere bei der Erkundung von Bereichen, die höhere XP -Belohnungen für bestimmte Mitarbeiter bieten. Das Frachtartikel "XP-Dition Journal" erhöht die Expedition XP um 15% und sollte als Grundnahrungsmittel für eine Reise angesehen werden, es sei denn, ein anderer Artikel wird kritisch benötigt.

4. Halten Sie Ihre Mitarbeiter glücklich

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Ein glückliches Personal ist produktiv. Unglückliche, müde oder überarbeitete Mitarbeiter kündigen häufiger auf oder machen häufig Pausen. Behalten Sie eine optimale Personalgröße bei, um Überarbeiten zu verhindern, und vermeiden Sie jedoch nicht zu viele müßige Mitarbeiter. Denken Sie daran, dass das Training die Gehaltserwartungen erhöht. Behalten Sie also Ihre Finanzen genau im Auge, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Mitarbeiter zufrieden und motiviert halten.

Durch die Implementierung dieser Strategien können Sie schnell XP und Ihr Personal erreichen und sicherstellen, dass Ihr Museum reibungslos und effizient läuft. Weitere Einblicke finden Sie in unseren anderen Spielführern!

*Two Point Museum ist ab sofort erhältlich.*