Genshin Impact Lek onthult Four Aankomende karakterreleases

Auteur : Liam Jan 27,2025

Genshin Impact Lek onthult Four Aankomende karakterreleases

Genshin Impact's komende 5-sterren karakterselectie: lekken onthullen Mizuki en meer

Recente lekken hebben opwindende details onthuld over de aankomende personagereleases van Genshin Impact, wat bijdraagt ​​aan de verwachting rond updates 5.4 tot en met 5.7. Versie 5.3 heeft Mavuika en Citlali al geïntroduceerd, naast de aankomende 4-sterren Lan Yan voor het Lantern Rite Festival.

Het recente speciale programma hintte echter op vier nog te onthullen personages. Een betrouwbare leker, DK2, heeft licht geworpen op deze raadselachtige figuren en hun vrijgavevolgorde en zeldzaamheid onthuld. Deze vier personages, allemaal met vijf sterren, staan ​​gepland voor release in respectievelijk versie 5.7, 5.4, 5.5 en 5.6.

Mizuki: een vijfsterren Anemo Catalyst-gebruiker in versie 5.4

De schijnwerpers zijn gericht op Mizuki, het tweede personage dat door het lek wordt onthuld en dat op het punt staat te debuteren in versie 5.4. Bètatests bevestigen de vijfsterrenstatus van Mizuki's Anemo-katalysatorgebruiker, afkomstig van Inazuma. Dit suggereert een mogelijke terugkeer naar de populaire Inazuma-verhaallijn, een gebruikelijk patroon voor HoYoverse, waarbij eerder geïntroduceerde regio's vier tot vijf updates opnieuw worden bekeken na de lancering van een nieuw land.

Mizuki's gelekte gameplay speelt een ondersteunende rol, waardoor Elemental Mastery wordt gemaximaliseerd. Vroege beelden duiden op een sterke synergie met de onlangs uitgebrachte Mavuika, de Pyro Archon. Ervan uitgaande dat de eerste banner verschijnt in 5.4, kunnen spelers de komst van Mizuki rond half februari verwachten. Het ontbreken van andere vijfsterrenpersonages in de huidige bèta vergroot de kans nog meer dat Mizuki de enige vijfsterrentoevoeging in versie 5.4 zal zijn.

De komende maanden beloven een stortvloed aan spannende nieuwe personages, waardoor de Genshin Impact-ervaring levendig en boeiend blijft.