Guudjob

Guudjob で承認の力を体験してください

従業員エクスペリエンスを高めるアプリ Guudjob で、単に「よくやった」と言うだけでなく、従業員に力を与えましょう。

単なる認識以上のもの

Guudjob は、感謝と成長の文化を育むプラットフォームです。 仕事で優れた専門家に対する公開レビューを残して、士気を高め、業績を強調します。 プロフィールを作成し、専門的なリファレンスを収集して、市場で目立つようにしましょう。

成功を促進する機能

Guudjob は、従業員エンゲージメントと企業パフォーマンスを向上させるために設計された包括的な機能スイートを提供します。

• 顧客の労働認識: 顧客が従業員にリアルタイムのフィードバックと評価を提供できるようにし、隠れた人材を特定し、貴重な洞察を提供します。
• 同僚間の認識: 企業価値と能力に基づいて感謝の文化を育みます。ゲーミフィケーション型の認識システムを通じてサイロを打破し、コラボレーションを促進します。
• 継続的なフィードバック: オープンなコミュニケーションを促進することでパフォーマンスを向上させます。 Guudjob のアジャイル フィードバック機能を利用して継続的なパフォーマンス評価を行い、従来の年次レビューを補完します。非公式のフィードバックを奨励し、プロトコルの機敏な測定を可能にします。
• インターコム: 従業員が意見やアイデアを発言できるプラットフォームを提供します。アンケートを開始し、職場環境に関するフィードバックを収集し、従業員主導のアイデア生成と投票を奨励します。
• オンボーディング: アジャイル コンテンツと評価により、新入社員の統合を合理化します。オンボーディング プロセスを簡素化することで、新入社員のスムーズな移行を確保します。
• 学習を続ける: 専門家が常に最新情報を入手し、生産性を向上させるために、的を絞ったトレーニング モジュールを提供します。従業員が必要とするすべてのソリューションに 1 つのプラットフォームでアクセスできます。

可能性を解き放ちます

今すぐ Guudjob をダウンロードして、職場体験を強化し、評価の文化を育み、従業員の可能性を最大限に引き出します。

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