Испытайте силу признания с помощью Guudjob
Выходите за рамки простого слова «хорошая работа» и расширяйте возможности своих сотрудников с помощью Guudjob, приложения, которое повышает качество обслуживания сотрудников.
Больше, чем просто признание
Guudjob — это платформа, которая способствует развитию культуры признания и роста. Оставляйте публичные отзывы о профессионалах, которые преуспевают в своей работе, повышая их моральный дух и подчеркивая их достижения. Создайте профиль и соберите профессиональные рекомендации, чтобы выделиться на рынке.
Функции, способствующие успеху
Guudjob предлагает комплексный набор функций, предназначенных для повышения вовлеченности сотрудников и эффективности компании:
- Признание работы клиентов: Позвольте клиентам предоставлять обратную связь и признание сотрудников в режиме реального времени, выявляя скрытые таланты и предоставляя ценную информацию.
- Признание среди коллег: Развивайте культуру признательности, основанную на корпоративных ценностях и компетенциях. Разрушайте разрозненность и поощряйте сотрудничество с помощью игровой системы распознавания.
- Постоянная обратная связь: Повышайте производительность, способствуя открытому общению. Используйте функцию Agile Feedback Guudjob для непрерывной оценки эффективности в дополнение к традиционным ежегодным обзорам. Поощряйте неформальную обратную связь и обеспечивайте гибкое измерение протоколов.
- Интерком: Предоставьте сотрудникам платформу, чтобы высказать свое мнение и идеи. Запускайте опросы, собирайте отзывы о рабочей среде и поощряйте генерацию идей и голосование по инициативе сотрудников.
- Внедрение: Оптимизируйте интеграцию новых сотрудников с помощью гибкого контента и оценок. Обеспечьте плавный переход новых сотрудников, упростив процесс адаптации.
- Продолжайте обучение: Предоставляйте целевые учебные модули, чтобы держать специалистов в курсе событий и повышать их производительность. Получите доступ ко всем решениям, которые нужны сотрудникам, на одной платформе.
Раскройте свой потенциал
Загрузите Guudjob сегодня, чтобы улучшить свой рабочий опыт, воспитать культуру признания и раскрыть весь потенциал своих сотрудников.
Скриншот


