A Square Enix cria uma nova política para proteger os funcionários de fãs tóxicos

A Square Enix revela uma política anti-assédio robusta para proteger funcionários e parceiros

A Square Enix introduziu proativamente uma política abrangente anti-assédio, projetada para proteger sua força de trabalho e colaboradores. A política define claramente várias formas de assédio, abrangendo ameaças de violência, difamação e outros comportamentos perturbadores. A empresa afirma seu direito de suspender os serviços e buscar uma ação legal contra indivíduos que se envolvem em assédio.

Dada a natureza difundida do assédio on -line na indústria de jogos, essa política é um passo significativo. Incidentes de alto perfil, como ameaças de morte contra atores e o cancelamento de eventos devido a ameaças de violência, ressalta a necessidade urgente de tais medidas. A política da Square Enix visa impedir que situações semelhantes afetem seus funcionários e parceiros.

A política, detalhada no site da Square Enix, abrange um amplo espectro de indivíduos, da equipe de suporte à liderança executiva. Ao incentivar o feedback, a Square Enix afirma firmemente que o assédio é inaceitável. A política descreve explicitamente comportamentos proibidos, incluindo:

Comportamentos proibidos (assédio):

• Atos de violência ou ameaças violentas
• linguagem abusiva, intimidação, coerção, pressão indevida, perseguição ou repreensão excessiva
• difamação, calúnia, ataques pessoais (em várias plataformas on -line) e ameaças de interrupção nos negócios
• contato indesejado persistente ou visitas repetidas
• entrada não autorizada na propriedade da empresa
• restrição ilegal por meio de telefonemas ou consultas on -line
• Observações ou ações discriminatórias baseadas em raça, etnia, religião, origem, profissão, etc.
• Violações de privacidade, como fotografia não autorizada ou gravação de vídeo
• Assédio sexual

Demandas inaceitáveis:

• trocas de produtos irracionais ou demandas por compensação monetária
• Pedidos irracionais de desculpas, particularmente aqueles que visam funcionários ou parceiros específicos
• demandas excessivas por produtos ou serviços além das normas aceitáveis
• demandas irracionais e excessivas por punição de funcionários

Essa medida proativa reflete a infeliz realidade do abuso on -line enfrentado pelos desenvolvedores de jogos. Exemplos recentes incluem o assédio de dubladores, como Sena Bryer, devido ao preconceito on -line. Os incidentes anteriores envolvendo o Square Enix, incluindo ameaças de morte e cancelamentos de eventos, destacam ainda mais a necessidade dessa política. Ao assumir uma posição firme, a Square Enix demonstra o compromisso de promover um ambiente seguro e respeitoso para sua equipe e parceiros.