လျှောက်လွှာဖော်ပြချက်

သင်၏လုပ်ခလစာနှင့် HR လုပ်ငန်းစဉ်များကို 2024 ၏ ဦး ဆောင် HR စီမံခန့်ခွဲမှုဖြေရှင်းချက်အတွက်လုပ်ခလစာ app ဖြင့် Padroll app ဖြင့်ပြောင်းလဲခြင်း Self-service tools များနှင့် 0 န်ထမ်းများကိုကျွမ်းကျင်စွာစီမံခြင်း, အလိုအလျောက် interface နှင့်ယှဉ်ပြိုင်နိုင်သည့်စျေးနှုန်းများဖြင့် Ubihrm သည်အရွယ်အစားအားလုံး၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်ပြီးပြည့်စုံသောလုပ်ခလစာ app ဖြစ်သည်။ UBiHRM-STOTO ၏အဆင်ပြေမှုနှင့်အဆင်ပြေမှုကိုယနေ့ 7 ရက်ကြာစမ်းသပ်ခြင်းနှင့်နေ့တိုင်းရုံးတင်စစ်ဆေးခြင်းတို့ကိုတွေ့ကြုံခံစားပါ။

အလုပ်ရှင်များအတွက်လုပ်ခလစာ app:

  • HR အလိုအလျောက်ဖြည့်စွက်ခြင်း - သင်၏ hr တစ်ခုလုံးကို HR တစ်ခုလုံးနှင့်လုပ်ပေးခရယ်လုပ်ငန်းများကိုကျွန်ုပ်တို့၏ပြည့်စုံသော HRMS အက်ပလီကေးရှင်းနှင့်လုပ်ပေးပါ။
  • 0 န်ထမ်းများ Self-service (ESS) - သင်၏ 0 န်ထမ်းများကိုကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ, အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ,
  • ဒေတာမောင်းနှင်သောထိုးထွင်းသိမြင်မှု - ထိုးထွင်းသိမြင်မှုအစီရင်ခံစာများနှင့်ဂရပ်များ,
  • မသန်မစွမ်းသောဖြေရှင်းနည်း - ကျွန်ုပ်တို့၏အက်ပလီကေးရှင်းသည်သင်၏စီးပွားရေးတိုးတက်မှု, လိုအပ်သည့်အတိုင်းအသေးစားနှင့်စကေးကိုစတင်ပါ။

မကြာခဏမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ (FAQs):

  • အခမဲ့ရုံးတင်စစ်ဆေးမှုရရှိနိုင်ပါသလား။ ဟုတ်ကဲ့,
  • အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်တတ်နိုင်ပါသလား။ လုံးဝ! ကျွန်ုပ်တို့၏စျေးနှုန်းမှာဘတ်ဂျက်နှင့်အဆင်ပြေပြီးအရွယ်အစားအားလုံး၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်သင့်တော်သည်။
  • စက်မှုလုပ်ငန်းမျိုးဆက်များ? ဟုတ်ကဲ့, ကျွန်ုပ်တို့၏ app သည်ကွဲပြားခြားနားသောကဏ် sectors များ, အသေးစားနှင့်အလတ်စားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ, ရုံးများ, ရုံးများ, ကွင်းဆင်းလုပ်ငန်းများ, ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းများ,

နိဂုံး:

အလုပ်ရှင်များအတွက်လုပ်ခလစာ app သည် HR စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်လုပ်ခလစာပြုပြင်ခြင်းအတွက်အပြည့်အဝဖြေရှင်းချက်ပေးသည်။ Automated HR, 0 န်ထမ်းများမိမိကိုယ်ကို 0 န်ဆောင်မှု, သရုပ်ပြတစ်ခုတောင်းဆိုခြင်းနှင့်ယနေ့ခေတ်တွင်သင်၏ 7 ရက်ကြာအခမဲ့ရုံးတင်စစ်ဆေးမှုကိုစတင်ပါ။ သင်၏ HR ဖြစ်စဉ်များကိုယခုပိုကောင်းအောင်လုပ်ပါ။

ဖန်သားပြင်ဓာတ်ပုံ

  • Payroll App for Employers ဖန်သားပြင်ဓာတ်ပုံ 0
  • Payroll App for Employers ဖန်သားပြင်ဓာတ်ပုံ 1
  • Payroll App for Employers ဖန်သားပြင်ဓာတ်ပုံ 2
  • Payroll App for Employers ဖန်သားပြင်ဓာတ်ပုံ 3
Reviews
Post Comments